{"id":154,"date":"2020-08-12T14:05:54","date_gmt":"2020-08-12T12:05:54","guid":{"rendered":"http:\/\/giemza.ch\/?page_id=154"},"modified":"2020-09-01T00:31:59","modified_gmt":"2020-08-31T22:31:59","slug":"etyka-i-kultura-pracy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/","title":{"rendered":"Etyka i kultura pracy"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-302\" width=\"601\" height=\"375.625\" srcset=\"https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited.jpg 1920w, https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited-300x187.jpg 300w, https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited-1024x639.jpg 1024w, https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited-768x480.jpg 768w, https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited-1536x959.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Jest jednym z filar\u00f3w ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa. W\u0142a\u015bciwie ukszta\u0142towana, przestrzegana i przekazywana jest kluczem do wizerunkowego i motywacyjnego sukcesu przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n\n\n\n<p>W ramach us\u0142ugi oferuj\u0119 konsultacje indywidualne oraz zespo\u0142owe . Konsultacje w pierwszej kolejno\u015bci odbywaj\u0105 si\u0119 z kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105cej a nast\u0119pnie z jej zespo\u0142em pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Zakresu us\u0142ugi obejmuje weryfikacj\u0119 obostrze\u0144 wynikaj\u0105cych z odg\u00f3rnych wymog\u00f3w kodeks\u00f3w etyki zawodowej oraz przepis\u00f3w prawa. Przedmiotem mojej pracy s\u0105 mi\u0119dzy innymi przepisy zasad etyki, ustawa antymobbingowa, Savoir-Vivre, komunikacja zewn\u0119trzna oraz wewn\u0119trzna firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Oferuj\u0119 wsparcie dla Klient\u00f3w z grup zawod\u00f3w zaufania publicznego, zawod\u00f3w regulowanych jak r\u00f3wnie\u017c dla wszystkich pozosta\u0142ych przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jest jednym z filar\u00f3w ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa. W\u0142a\u015bciwie ukszta\u0142towana, przestrzegana i przekazywana jest kluczem do wizerunkowego i motywacyjnego sukcesu przedsi\u0119biorstwa. W ramach us\u0142ugi oferuj\u0119 konsultacje indywidualne oraz zespo\u0142owe . Konsultacje w pierwszej kolejno\u015bci odbywaj\u0105 si\u0119 z kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105cej a nast\u0119pnie z jej zespo\u0142em pracownik\u00f3w. Zakresu us\u0142ugi obejmuje weryfikacj\u0119 obostrze\u0144 wynikaj\u0105cych z odg\u00f3rnych wymog\u00f3w kodeks\u00f3w etyki zawodowej &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> Etyka i kultura pracy<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Etyka i kultura pracy - Jakub Jan Giemza<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Etyka i kultura pracy - Jakub Jan Giemza\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jest jednym z filar\u00f3w ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa. W\u0142a\u015bciwie ukszta\u0142towana, przestrzegana i przekazywana jest kluczem do wizerunkowego i motywacyjnego sukcesu przedsi\u0119biorstwa. W ramach us\u0142ugi oferuj\u0119 konsultacje indywidualne oraz zespo\u0142owe . Konsultacje w pierwszej kolejno\u015bci odbywaj\u0105 si\u0119 z kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105cej a nast\u0119pnie z jej zespo\u0142em pracownik\u00f3w. Zakresu us\u0142ugi obejmuje weryfikacj\u0119 obostrze\u0144 wynikaj\u0105cych z odg\u00f3rnych wymog\u00f3w kodeks\u00f3w etyki zawodowej &hellip; Czytaj dalej Etyka i kultura pracy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jakub Jan Giemza\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-31T22:31:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/#organization\",\"name\":\"Jakub Jan Giemza\",\"url\":\"https:\/\/giemza.ch\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/cropped-cropped-ChatGPT-Image-5-sty-2026-o-03_50_08-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/cropped-cropped-ChatGPT-Image-5-sty-2026-o-03_50_08-2.png\",\"width\":250,\"height\":250,\"caption\":\"Jakub Jan Giemza\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/#website\",\"url\":\"https:\/\/giemza.ch\/\",\"name\":\"Jakub Jan Giemza\",\"description\":\"PSYCHOLOGIA - PSYCHIATRIA - RODZINA &amp; BUSINESS\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/giemza.ch\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/\",\"name\":\"Etyka i kultura pracy - Jakub Jan Giemza\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-08-12T12:05:54+00:00\",\"dateModified\":\"2020-08-31T22:31:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/giemza.ch\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Etyka i kultura pracy\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Etyka i kultura pracy - Jakub Jan Giemza","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Etyka i kultura pracy - Jakub Jan Giemza","og_description":"Jest jednym z filar\u00f3w ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa. W\u0142a\u015bciwie ukszta\u0142towana, przestrzegana i przekazywana jest kluczem do wizerunkowego i motywacyjnego sukcesu przedsi\u0119biorstwa. W ramach us\u0142ugi oferuj\u0119 konsultacje indywidualne oraz zespo\u0142owe . Konsultacje w pierwszej kolejno\u015bci odbywaj\u0105 si\u0119 z kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105cej a nast\u0119pnie z jej zespo\u0142em pracownik\u00f3w. Zakresu us\u0142ugi obejmuje weryfikacj\u0119 obostrze\u0144 wynikaj\u0105cych z odg\u00f3rnych wymog\u00f3w kodeks\u00f3w etyki zawodowej &hellip; Czytaj dalej Etyka i kultura pracy","og_url":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/","og_site_name":"Jakub Jan Giemza","article_modified_time":"2020-08-31T22:31:59+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/ewolucja-edited.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"1 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/giemza.ch\/#organization","name":"Jakub Jan Giemza","url":"https:\/\/giemza.ch\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/giemza.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/cropped-cropped-ChatGPT-Image-5-sty-2026-o-03_50_08-2.png","contentUrl":"https:\/\/giemza.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/cropped-cropped-ChatGPT-Image-5-sty-2026-o-03_50_08-2.png","width":250,"height":250,"caption":"Jakub Jan Giemza"},"image":{"@id":"https:\/\/giemza.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/giemza.ch\/#website","url":"https:\/\/giemza.ch\/","name":"Jakub Jan Giemza","description":"PSYCHOLOGIA - PSYCHIATRIA - RODZINA &amp; BUSINESS","publisher":{"@id":"https:\/\/giemza.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/giemza.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/","url":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/","name":"Etyka i kultura pracy - Jakub Jan Giemza","isPartOf":{"@id":"https:\/\/giemza.ch\/#website"},"datePublished":"2020-08-12T12:05:54+00:00","dateModified":"2020-08-31T22:31:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/etyka-i-kultura-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/giemza.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Etyka i kultura pracy"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154"}],"collection":[{"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":303,"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154\/revisions\/303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/giemza.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}